Osa työllisyyspalveluista siirtyi Sulkavan kunnan vastuualueelle vuoden alussa. Tehdyt toimenpiteet ovat purreet hyvin. Työttömyys laski yli viisi prosenttiyksikköä ajanjaksolla tammikuusta kesäkuuhun.
Tämän vuoden alussa Sulkavalle perustettiin kunnan toimesta uusi Työllisyyspalvelut-yksikkö tukemaan työttömien työllistymistä ja ideoimaan erilaisia työllistymiskanavia.Tavoitteena oli työttömyysprosentin pienentäminen puolessa vuodessa.
– Koko tämän vuoden tavoite on jo täyttynyt, joten yllättävän hyvin tämä on lähtenyt käyntiin, iloitsee Sulkavan kunnan kehittämispäällikkö Oili Tikka.
– Työllisyyspalvelut yksikössä on töissä 2,5 työntekijää, jotka auttavat työpaikan löytämisessä. Tavoitteena on löytää työttömille töitä eri kanavien kautta.
Kunta on ikään kuin ottanut rekrytointitoimenpiteet kontolleen. Työpaikkoja on löytynyt muun muassa koululta, kirjastosta, virastotalolta, päiväkodilta ja kiinteistöhoidosta.
– Kyllä nämä ovat ihan oikeita työpaikkoja.
Työllisyyspalvelut tarjoavat sekä työnvälitystä että myös apua byrokratiaan. Jatkossa Sulkavan kunnan Työllisyyspalvelut siirtää painopistettä enemmän työpaikan vaihtajiin ja työpaikkojen kohtaanto-ongelman hoitamiseen.
– Työttömyysprosenttia seuraamme edelleen, mutta pitkäaikaistyöttömien työnhaun avustamisen lisäksi olemme erittäin kiinnostuneita toimimaan paikallisesti tukemassa työnvälitystä ja palvelemassa työnhakijoita, työpaikanvaihtajia sekä yritysten työntekijätarpeita.
Lue koko juttu viikon 33 Sulkava-lehdestä!
